Pengalaman 3 Tahun sebagai HR Supervisor (diutamakan pengalaman dibidang Pelayaran dan Galangan)
Menguasai konsep Sumber Daya Manusia, Fungsi Desain Pekerjaan & Pengembangan, Fungsi Penilaian Kinerja, Fungsi Perencanaan Karir, Pelatihan & Konseling
Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan
Memiliki kepemimpinan yang baik (mampu, mengorganisasikan dan mengontrol melatih dan mengkaderisasi)
Mampu in the team, jujur, disiplin, berjiwa kepemimpinan, memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab.
